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澳门娱乐场昼夜,伊利股权激励计划获股东大会通过

[摘要] 新京报讯 9月27日,伊利股份限制性股票激励计划获得股东大会通过,将一次性向激励对象授予1.52多亿股。伊利方面表示,这体现了股东对伊利业绩的肯定,以及对核心管理团队的信任。2019年4月8日,伊利股份董事会同意公司以自有资金回购股份用于股权激励。5月6日,伊利进行了首次股份回购。9月6日晚公布的激励计划拟向激励对象授予1.52多亿股限制性股票,占公司总股本的2.5%。

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澳门娱乐场昼夜,新京报(记者郭铁)9月27日,伊利股份有限公司股权激励计划获得股东大会批准,将一次性向激励目标授予1.52亿股以上的股份。伊利表示,这反映了股东对伊利业绩的肯定以及他们对核心管理团队的信任。

2019年4月8日,伊利董事会同意使用自有资金回购股份,以获得股权激励。5月6日,伊利进行了首次股票回购。9月6日晚公布的激励计划建议向激励目标授予1.52亿多股限制性股票,占公司总股本的2.5%。激励目标共480人,包括公司董事长、董事、高级管理人员、核心技术(业务)骨干等。

伊利董事会秘书邱向敏针对媒体和投资者的担忧表示,激励计划是董事会结合全球乳制品市场趋势和企业长期发展推出的战略举措。为了达到“世界五大乳制品行业和健康食品”的新目标,有必要进一步激活核心团队的生产力。同时,为所有激励目标设定了多项绩效评价指标,其中2019-2023年股权回报率不低于20%;根据2018年净利润,设定2019-2023年净利润增长率分别不低于8%、18%、28%、38%、48%。

邱向敏还提到,所有企业都有核心团队和灵魂人物。潘刚董事长是伊利的战略制定者和决策者。伊利自1996年上市以来,市值从4.2亿元增加到1784亿元。累计现金分红205.43亿元,分红率58.71%。营业收入从3.55亿元增加到2018年的近800亿元。全球乳制品行业的地位从前20名和前10名上升到前8名。"因此,董事会高度认可以潘刚为核心的管理团队."

据了解,根据ABN阿姆鲁发布的全球最大乳品公司年度调查,2018年,全球前20大乳品公司的总营业额(以美元计)每年仅增长2.5%。然而,伊利近年来的增长一直保持在两位数以上。

目前,伊利已经完成了从中国到亚洲的历史性突破,从世界前20大乳品生产商到世界顶级乳品生产商。董事长潘刚提议建立一个“全球健康生态圈”。为了更好地满足消费者的质量需求,伊利以全球资源为重点,不断实现布局多元化和国际化。它还加强了创新合作,并连接了世界顶尖的创新资源。在引进的同时,还将加快海外分销,在更大程度上延伸已经将亚洲与大洋洲、欧洲和美洲连接起来的“乳丝绸之路”。“世界乳业的未来在中国,乳业的未来是‘健康的’”,这是潘刚对乳业未来的新诠释。

伊利表示,未来将继续利用国际化和多类别布局构建“全球健康生态圈”。

新京报记者郭铁

编辑李燕和校对李明

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