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工伤事故引纠纷 法院调解获赔偿

来源: 发布时间:2019-07-11 07:04:07

经过多次电话及当面沟通协调,认真研究调整调解方案,耐心细致地为当事人分析利弊,最终促成双方达成调解协议,石材厂于调解协议达成次日将14万和解金打入王某账户。

王燊超破门为球队扳平比分。图/Osports

案件诉至法院,各方争议较大,王某因事故遭受五级伤残,迟迟无法获得工伤保险赔付,该石材厂也难以从诉讼困扰中抽身。综合考虑本案实际情况,该院行政审判团队积极对案件进行合议,吃透法律关系、摸准当事人心态,从最大限度保护劳动者合法权益和减轻当事人诉累的角度出发,提出调解这一“定纷止争”的最好方法。

2016年,王某从其工作的五莲县石材厂未经请假提前下班,在下班路上发生道路交通事故。五莲县人社局初始认定王某受到的事故伤害应当认定为工伤,五莲县石材厂不服该《认定工伤决定书》,向五莲县政府提起行政复议申请,五莲县政府认为王某未履行正式请假手续,且其离开工厂的时间并非合理下班时间,不符合“上下班途中”这一工伤认定要件。

针对辖区住户办事分不清到底该找村委会还是社区居委会的情况,区域党工委通过村、社区窗口“合署办公”的方式,让辖区住户享受“最多跑一次”的贴心服务。同时,整合社区办公资源,在原社区便民服务大厅增设了村民事务办理窗口,村干部轮流坐班,为村民提供养老保险、转接组织关系等一站式便民服务。

近日,日照中院行政庭成功化解了一起工伤认定行政一审案件。五莲县某石材厂同意一次性支付原告王某14万元,双方长达三年多的纠葛得到圆满解决。

根据安排,从2019年秋季学期起,长沙市中小学生将以这套电子课件为重要内容开设消防安全教育课,且每学期设置不少于4课时的消防知识教育课程。同时,将在各地中小学新建12所消防科普教育馆,为中小学师生搭建更加便捷、更加直观的消防知识学习平台。

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